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03-5401-7545 営業時間:平日9:00~18:00

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東京都港区浜松町1-24-5 第三河原ビル3階

料金案内

サザンフラックス社会保険労務士法人 > 料金案内

  • 顧問契約報酬(月額)

    平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

    サザンフラックス労務室では、下記の3プランをご用意しています。
    御社にピッタリ合った「必要なサービス」をご提案いたします。まずはお気軽にお問合わせください。

    お問い合わせはこちら

    English Contact

    ● Aプラン 手続業務から労務トラブルの相談まで、日常業務を幅広くサポートいたします。

    下記の①から④    までの手続および、日常の労務管理全般に関する相談が対象となります。

    ①入社・退社関連の手続き
    ②社会保険の算定・月額変更手続
    ③労働保険の年度更新手続
    ④労働基準法に関する手続(36協定等の労使協定書の作成提出等)

    4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50~69人 70~99人 100~149人 150人以上
    30,000円 40,000円 50,000円 60,000円 70,000円 80,000円 100,000円 130,000円 別途協議

    ※Aプランには、Cプランのサービス内容も含まれています。

    ● Bプラン 日常発生する労務管理全般のご相談について、親身に対応いたします。

    ※労務管理全般に関する相談業務のみが対象となります。

                                             
    4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50~69人 70~99人 100~149人 150人以上
    15,000円 20,000円 25,000円 30,000円35,000円 40,000円 50,000円 65,000円 別途協議

    ※Bプランには、Cプランのサービス内容も含まれています。

    ● Cプラン 経営者サポート安心パック

    「社会保険労務士って何をしてくれるのかよくわからない」
    「別の社労士に仕事を頼んでいるけれど、他の事務所も試してみたい」
    というお客様のリクエストにお応えして、新しくスタートしたサービスです。

    【Cプランのサービス内容】

    ①労務管理全般に関する相談業務を、電話かメールにて応対します。※電話・メールのみの対応です。訪問はいたしません。

    ②業員のメンタルヘルスに関しては、外部のカウンセラー「なんでも相談窓口」をご利用いただけます。

    ③「経営者の知恵袋Q&A」(税務や不動産取引、会計など、日常発生する問題をわかりやすくまとめた小冊子)を2か月に一度郵送します。

    月額
    8,000円

    注意① 契約期間は1年間限りです。更新の際には、より手厚い内容のサービスA、Bプランからお選び下さい。A、BプランにはCプランのサービス内容が含まれています。
    注意② 手続き業務には、届け出業務(スポット)料金をいただきます。

    ● 各種相談

    1時間当たり
    10,000円

    上記顧問契約に含まれるサービス以外のご相談が対象です。
    ただし、当事務所へご来所にて利用いただく場合の料金です。

  • 就業規則の作成・変更

    平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

    ● オーダーメイド

     就業規則  300,000円 嘱託、パートタイマー等の就業規則は、別個の規則となります。
     付属規定  各120,000円 育児・介護休業規定、給与規定、退職金規定、慶弔規定、旅費規定等

    ● リメイク(改定)

     別途協議  最初に現在の就業規則を拝見して、法律適合性について評価し、改正案作成のお見積を作成いたします。
    ただし、評価・お見積りまでは無料です。その後別途協議となります。

    ● イージーオーダー

    金額目安
    100,000円

    御社の現在の状況をヒアリングさせていただいた上で受託いたします。
    前金制となっております。受託から2週間以内に原案を提示いたします。

    「イージーオーダー」は従業員10名未満の、初めて就業規則を作る会社に限定したサービスです。「とりあえず必要だから・・・」という理由であっても、市販品の丸写しをしたり、サンプルをそのまま使用することはおすすめできません。ポイントをしっかり抑えたプロが作る就業規則が安心・安全です。
    なお、業態や人員構成により、1種類の就業規則で対応できない場合には、オーダーメイドでの作成が必要となります。

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  • 給与計算業務

    平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

    顧問契約を締結しているお客様のみ対象のサービスです。

    計算人数 基本料金 1人当り単価 月次料金 賞与計算 年末調整計算
    4人以下 15,000円 500円 基本料金+単価×人数 月次料金
    1ヶ月分
    月次料金
    1ヶ月分
    5人以上 30,000円 500円 基本料金+単価×人数 月次料金
    1ヶ月分
    月次料金
    1ヶ月分

    ※注(1)新規契約時には、基本データ登録費用として初回のみ月次料金の2ヶ月分を、追加登録の場合には1人につき500円が必要となります。
    ※注(2)勤怠管理、タイムカード集計の業務は含みません。

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  • 届出業務ごとの報酬(顧問契約ではなくスポットでの依頼)

    平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

    ● 労働関係

    細 目 単位 単価(円) 計算例等
    36協定作成(初回、更新ともに) 1事業所 20,000  

    ● 労災保険

    細 目 単位 単価(円) 計算例等
    新規適用届 1事業所 40,000
    概算・確定申告(年度更新) 1事業所 50,000 9人まで
    (10人以上は別途お見積もりいたします。)
    継続一括適用届(初回) 1一括 20,000
    継続一括適用届(2回以降) 1申請 10,000 追加の認可、
    一部認可取消も同様です。
    名称・所在地変更届 1変更あたり 10,000
    各種給付 別途協議 労災事案により異なるため
    内容によりお見積り致します。

    ● 雇用保険関係

    細 目 単位 単価(円) 計算例等
    新規適用届 1事業所 40,000
    取得届 1被保険者 10,000
    離職票届(喪失) 1被保険者 15,000 失業手当の給付手続きを含みません
    高年齢雇用継続給付(初回) 1被保険者 20,000
    高年齢雇用継続給付(2回以降) 1被保険者 10,000 申請手続きは①電子申請で、②2ヶ月に一度となります。
    育児(介護)休業基本給付(初回) 1被保険者 20,000
    育児(介護)休業基本給付(2回目以降) 1被保険者 10,000 申請手続きは①電子申請で、②2ヶ月に一度となります。
    各種変更届(社名変更、住所変更等) 1事業所 10,000
    適用事業所喪失届 1事業所 10,000

    ● 健康保険関係(健康保険組合に加入の場合)

    細 目 単位 単価(円) 計算例等
    新規適用届 1事業所 40,000
    取得届 1被保険者 10,000
    被扶養者届 1被保険者 10,000
    算定基礎届(被保険者25人以下) 1事業所 50,000
    算定基礎届(被保険者26人以上50人以下) 1事業所 100,000 従業員50人超える場合は別途お見積もりいたします。
    月額変更届 1申請 10,000
    賞与届 1支給日 10,000
    氏名変更届 1申請 10,000
    傷病手当金(初回) 1申請 20,000
    傷病手当金(2回目以降) 1申請 10,000
    出産手当金(初回) 1申請 20,000
    出産手当金(2回目以降) 1申請 10,000
    出産育児一時金 1申請 10,000
    喪失届 1被保険者 10,000

    ● 厚生年金保険関係

    細 目 単位 単価(円) 計算例等
    新規適用届 1事業所 40,000 *1 協会健保の場合は、健康保険と厚生年金保険の両方を合わせて左記の金額となります。
    *2 健康保険組合加入の場合は、健康保険関係とは別に厚生年金保険に関する報酬を頂きます。
    *3 いずれも電子申請で行う場合です。書類の場合は別途料金がかかります。
    取得届(3号届出含む) 1被保険者 10,000
    算定基礎届(被保険者25人以下) 1事業所 50,000
    算定基礎届(被保険者26人以上50人以下) 1事業所 100,000
    賞与届 1支給日 10,000
    住所変更届 1申請 10,000
    喪失届 1被保険者 10,000

    ● 年金給付

    細 目 単位 単価(円) 計算例等
    相談料 1時間あたり 10,000
    各種手続き 別途協議 給付の種類や加入履歴等の内容によりお見積り

    ● 助成金申請手続き

    単位 単価(円)
    1申請あたり 助成金額の20%。但し助成金によっては着手金を頂く場合があります。

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  • 採用・研修関連

    平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

    ● 採用時

    受講対象者 商品名 単位 単価(円) 商品の概要、特徴
    営業職
    事務職
    など一般従業員
    適性診断 面接者1人 3,000 ①基礎資質(仕事をする上での、協調性、コミュニケーション力、外向性など7分野)、②職種に対する適性(営業、企画、事務など5職種)を、全国平均と比較して診断します。
    また「信用尺度」をはかり、”よく見せよう”としているかという点もあわせて診断します。
    ※「面接チェックシート」を無料でおつけします。
    面接官の直感に頼るだけでなく、客観的な判断が可能になります。
    企画職
    事務職
    基礎能力診断 面接者1人 3,000 「A 企画・事務の”考える力”を適性診断」
    「B 業務処理のスピード・正確性を適性診断」
    の2つの診断をセットで行います。
    ※「面接チェックシート」を無料でおつけします。
    面接官の直感に頼るだけでなく、客観的な判断が可能になります。
    幹部候補 パーソナリティ診断 面接者1人 3,000 ①リーダー(幹部候補)の適性把握
    「目標達成」「集団維持行動」など、リーダーとしての適性を診断します。
    ②メンタルヘルス対策
    「ストレス耐性」「感情コントロール」「ポジティブ性」など、メンタル不全を起こす従業員が増えていますので、事前の診断に有効です。
    ※現在の従業員向けにもおすすめしております。

    ● 入社後、すぐ

    受講対象者 商品名 単位 単価(円) 商品の概要、特徴
    新入社員 新人研修
    (DVD)
    ※顧問先
    企業のみ
    無料 「社会人の常識」、「企業の責任」、「社会人としてやっていいこと」といった新入社員に向けての基礎的なビジネスマナー等の習得に役立ちます。特に「まとまった時間が取れない」という中小企業から好評の声をいただいております。
    ※他多数取り揃えております。またインターネット上で視聴できるサービスもあり!

    ● 中堅

    受講対象者 商品名 単位 単価(円) 商品の概要、特徴
    若手社員
    中堅社員
    若手・中堅研修
    (DVD)
    ※顧問先
    企業のみ
    無料 「成果を生み出す新入社員の育て方」、「新・なぜから見直す仕事の基本」、など入社3~5年目の若手中堅社員向けに、今一度仕事のやり方を見直す、スキルアップを目的とした研修DVDを用意。視聴時間は30分~1時間ほど。すぐに視聴できるので便利です。
    ※他多数取り揃えております。またインターネット上で視聴できるサービスもあり!

    ● 管理職・管理職候補・部下を持つミドルマネジャー

    受講対象者 商品名 単位 単価(円) 商品の概要、特徴
    管理職
    リーダー
    リーダーシップ
    スタイル診断
    管理職
    (リーダー)
    1人
    5,000 仕事への満足度、会社の待遇、管理職(リーダー)の普段の働きぶりについて、部下、本人、へのアンケート(サーベイ)を実施します。その回答内容から、現在の組織の”健康状態”を分析し、グラフと数値で結果を報告します。あわせて課題を抽出し、解決策を提案いたします。
    リーダーシップ
    コミュニケーション
    診断
    管理職
    (リーダー)
    1人
    5,000 管理職の普段のコミュニケーションについて、本人、部下、上司へのアンケート(サーベイ)を実施します。その回答結果を分析し、スキルごとにレーダーチャートにして、部下と上司の間の”認識のズレ”を見える化します。これにより部下に対するマネジメントがうまくいっていない原因が見えてきます。
    リーダーシップ
    コミュニケーション
    研修
    1講座
    150,000 「褒める」「叱る」「指示を出す」「報告を受ける」など、リーダーが身につけておくべきコミュニケーションの基本スキルを8つにわけて研修を行います。議論やロープレを中心に約3時間、「今日から使えるスキル」を身につけていただきます。
    ※1講座から受講可能です。最小人数4人から実施致します。
    ※テキスト代1人500円(税別)の実費を別途ご負担下さい。
    ※体験版第1回「聴く」スキルは、126,000円(2時間30分)

    ● 高齢従業員がいる場合

    商品名 単位 単価(円) 商品の概要、特徴
    高年齢者賃金
    シュミレーション
    対象従業員 1人 3000
    60~65歳の再雇用時の賃金をシミュレーション。厚生年金や高年齢雇用継続給付金を受けながら、賃金をいくらにすればいいのか、グラフと数字でシミュレーション。します。再雇用時の賃金額の参考となります。
    同上に基づくコンサルティング
    10,000
    年金記録照会 5,000

    ● 随時

    商品名 単位 単価(円) 商品の概要、特徴
    助成金活用診断 1回 2,000 アンケートにお答えいただき、助成金の受給可能性を測る簡易診断をいたします。
    社員を新しく雇う、社員教育や福利厚生を充実させたいなど、やりたいことはあるけれどお金がかかる・・・とお考えなら、一度診断を受けてみては?

    お問い合わせはこちら

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顧問契約報酬(月額)

平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

サザンフラックス労務室では、下記の3プランをご用意しています。御社にピッタリ合った「必要なサービス」をご提案いたします。
まずはお気軽にお問合わせください。

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Aプラン

Aプラン 手続業務から労務トラブルの相談まで、日常業務を幅広くサポートいたします。

下記の①から④までの手続および、日常の労務管理全般に関する相談が対象となります。

①入社・退社関連の手続き

②社会保険の算定・月額変更手続

③労働保険の年度更新手続

④労災給付手続

⑤健康保険給付手続

⑥労働基準法に関する手続
(36協定等の労使協定書の作成提出等)

4人以下 30,000円
5~9人 40,000円
10~19人 50,000円
20~29人 60,000円
30~49人 70,000円
50~69人 80,000円
70~99人 100,000円
100~149人 130,000円
150人以上 別途協議

※Aプランには、Cプランのサービス内容も含まれています。
また助成金申請手続きは別途報酬をいただきます。受取った助成金額の10%となり、助成金の内容によっては着手金を頂く場合がございます。

Bプラン

日常発生する労務管理全般のご相談につき、親身に対応いたします。

※労務管理全般に関する相談業務のみが対象となります。

4人以下 15,000円
5~9人 20,000円
10~19人 25,000円
20~29人 30,000円
30~49人 35,000円
50~69人 40,000円
70~99人 50,000円
100~149人 65,000円
150人以上 別途協議

※Bプランには、Cプランのサービス内容も含まれています。

Cプラン

経営者サポート安心パック

「社会保険労務士って何をしてくれるのかよくわからない」
「別の社労士に仕事を頼んでいるけれど、他の事務所も試してみたい」
というお客様のリクエストにお応えして、新しくスタートしたサービスです。

【Cプランのサービス内容】

①労務管理全般に関する相談業務を、電話かメールにて応対します。
※電話・メールのみの対応です。訪問はいたしません。

②② 業員のメンタルヘルスに関しては、外部のカウンセラー「なんでも相談窓口」をご利用いただけます。

③「経営者の知恵袋Q&A」(税務や不動産取引、会計など、日常発生する問題をわかりやすくまとめた小冊子)を2か月に一度郵送します。

月額 8,000円

注意①
契約期間は1年間限りです。更新の際には、より手厚い内容のサービスA、Bプランからお選び下さい。A、BプランにはCプランのサービス内容が含まれています。

注意②
手続き業務には、届け出業務(スポット)料金をいただきます。

● 各種相談

1時間当たり
10,000円

上記顧問契約に含まれるサービス以外のご相談が対象です。
ただし、当事務所へご来所にて利用いただく場合の料金です。

就業規則の作成・変更

平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

オーダーメイド

就業規則 300,000円

嘱託、パートタイマー等の就業規則は、別個の規則となります。

付属規定 各120,000円

育児・介護休業規定、給与規定、退職金規定、慶弔規定、旅費規定等

リメイク(改定)

別途協議

最初に現在の就業規則を拝見して、法律適合性について評価し、改正案作成のお見積を作成いたします。
ただし、評価・お見積りまでは無料です。その後別途協議となります。

イージーオーダー

金額目安 100,000円

御社の現在の状況をヒアリングさせていただいた上で受託いたします。
前金制となっております。受託から2週間以内に原案を提示いたします。

「イージーオーダー」は従業員10名未満の、初めて就業規則を作る会社に限定したサービスです。「とりあえず必要だから・・・」という理由であっても、市販品の丸写しをしたり、サンプルをそのまま使用することはおすすめできません。ポイントをしっかり抑えたプロが作る就業規則が安心・安全です。
なお、業態や人員構成により、1種類の就業規則で対応できない場合には、オーダーメイドでの作成が必要となります。

お問い合わせ

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給与計算業務

平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

顧問契約を締結しているお客様のみ対象のサービスです。

基本料金 4人以下 15,000円
5人以上 30,000円
1人当り単価 4人以下 500円
5人以上 500円
月次料金 4人以下 基本料金+単価×人数
5人以上 基本料金+単価×人数
賞与計算 4人以下 月次料金1ヶ月分
5人以上 月次料金1ヶ月分
年末調整計算 4人以下 月次料金1ヶ月分
5人以上 月次料金1ヶ月分

※注(1)新規契約時には、基本データ登録費用として初回のみ月次料金の2ヶ月分を、追加登録の場合には1人につき500円が必要となります。
※注(2)勤怠管理、タイムカード集計の業務は含みません。

お問い合わせ

Contact

届け出業務
(顧問契約外のスポット対応の場合)

平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

労働関係

※消費税別

●36協定作成(初回、更新ともに)

単位 1事業所
単価(円) 20,000

労災保険

※消費税別

●新規適用届

単位 1事業所
単価(円) 40,000

●概算・確定申告(年度更新)

単位 1事業所
単価(円) 50,000

※9人まで(10人以上は別途お見積もりいたします。)

●継続一括適用届(初回)

単位 1一括
単価(円) 20,000

●継続一括適用届(2回以降)

単位 1申請
単価(円) 10,000

※追加の認可、一部認可取消も同様です。

●名称・所在地変更届

単位 1変更あたり
単価(円) 10,000

●各種給付

単価(円) 別途協議
計算例等

※労災事案により異なるため内容によりお見積り致します。

雇用保険関係

※消費税別

●新規適用届

単位 1事業所
単価(円) 40,000

●取得届

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

●離職票届(喪失)

単位 1被保険者
単価(円) 15,000

※失業手当の給付手続きを含みません

●高年齢雇用継続給付(初回)

単位 1被保険者
単価(円) 20,000

●高年齢雇用継続給付(2回以降)

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

※申請手続きは①電子申請で、②2ヶ月に一度となります。

●育児(介護)休業基本給付(初回)

単位 1被保険者
単価(円) 20,000

●育児(介護)休業基本給付(2回目以降)

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

※申請手続きは①電子申請で、②2ヶ月に一度となります。

●各種変更届(社名変更、住所変更等)

単位 1事業所
単価(円) 10,000

●適用事業所喪失届

単位 1事業所
単価(円) 10,000

健康保険関係
(健康保険組合に加入の場合)

※消費税別

●新規適用届

単位 1事業所
単価(円) 40,000

●取得届

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

●被扶養者届

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

●算定基礎届(被保険者25人以下)

単位 1事業所
単価(円) 50,000

●算定基礎届(被保険者26人以上50人以下)

単位 1事業所
単価(円) 100,000

※従業員50人超える場合は別途お見積もりいたします。

●月額変更届

単位 1申請
単価(円) 10,000

●賞与届

単位 1支給日
単価(円) 10,000

●氏名変更届

単位 1申請
単価(円) 10,000

●傷病手当金(初回)

単位 1申請
単価(円) 20,000

●傷病手当金(2回目以降)

単位 1申請
単価(円) 10,000

●出産手当金(初回)

単位 1申請
単価(円) 20,000

●出産手当金(2回目以降)

単位 1申請
単価(円) 10,000

●出産育児一時金

単位 1申請
単価(円) 10,000

●喪失届

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

厚生年金保険関係

※消費税別

※1 協会健保の場合は、健康保険と厚生年金保険の両方を合わせて左記の金額となります。

※2 健康保険組合加入の場合は、健康保険関係とは別に厚生年金保険に関する報酬を頂きます。

※3 いずれも電子申請で行う場合です。書類の場合は別途料金がかかります。

●新規適用届

単位 1事業所
単価(円) 40,000

●取得届(3号届出含む)

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

●算定基礎届(被保険者25人以下)

単位 1事業所
単価(円) 50,000

●算定基礎届(被保険者26人以上50人以下)

単位 1事業所
単価(円) 100,000

●賞与届

単位 1支給日
単価(円) 10,000

●住所変更届

単位 1申請
単価(円) 10,000

●喪失届

単位 1被保険者
単価(円) 10,000

年金給付

※消費税別

●相談料

単位 1時間あたり
単価(円) 10,000

●各種手続き

単価(円) 別途協議

※給付の種類や加入履歴等の内容によりお見積り

助成金申請手続き

※消費税別

単位 1申請あたり
単価(円) 助成金額の20%

※但し助成金によっては着手金を頂く場合があります。

お問い合わせ

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採用・研修関連

平成28年8月1日現在(いずれも消費税別)

採用時

※消費税別

●営業職・事務職など一般従業員

商品名 適性診断
単位 面接者1人
単価(円) 3,000
【商品の概要、特徴】

①基礎資質(仕事をする上での、協調性、コミュニケーション力、外向性など7分野)、
②職種に対する適性(営業、企画、事務など5職種)
を、全国平均と比較して診断します。
また「信用尺度」をはかり、”よく見せよう”としているかという点もあわせて診断します。

※「面接チェックシート」を無料でおつけします。
面接官の直感に頼るだけでなく、客観的な判断が可能になります。

●企画職・事務職

商品名 基礎能力診断
単位 面接者1人
単価(円) 3,000
【商品の概要、特徴】

「A 企画・事務の”考える力”を適性診断」
「B 業務処理のスピード・正確性を適性診断」
の2つの診断をセットで行います。

※「面接チェックシート」を無料でおつけします。
面接官の直感に頼るだけでなく、客観的な判断が可能になります。

●幹部候補

商品名 パーソナリティ診断
単位 面接者1人
単価(円) 3,000
【商品の概要、特徴】

①リーダー(幹部候補)の適性把握
「目標達成」「集団維持行動」など、リーダーとしての適性を診断します。
②メンタルヘルス対策
「ストレス耐性」「感情コントロール」「ポジティブ性」など、メンタル不全を起こす従業員が増えていますので、事前の診断に有効です。

※現在の従業員向けにもおすすめしております。

入社後、すぐ

※消費税別

●新入社員

商品名 新人研修(DVD)
単位 ※顧問先企業のみ
単価(円) 無料
【商品の概要、特徴】

「社会人の常識」、「企業の責任」、「社会人としてやっていいこと」といった新入社員に向けての基礎的なビジネスマナー等の習得に役立ちます。特に「まとまった時間が取れない」という中小企業から好評の声をいただいております。

※他多数取り揃えております。またインターネット上で視聴できるサービスもあり!

中堅

※消費税別

●若手社員・中堅社員

商品名 若手・中堅研修(DVD)
単位 ※顧問先企業のみ
単価(円) 無料
【商品の概要、特徴】

「成果を生み出す新入社員の育て方」、「新・なぜから見直す仕事の基本」、など入社3~5年目の若手中堅社員向けに、今一度仕事のやり方を見直す、スキルアップを目的とした研修DVDを用意。視聴時間は30分~1時間ほど。すぐに視聴できるので便利です。

※他多数取り揃えております。またインターネット上で視聴できるサービスもあり!

管理職・管理職候補・部下を持つ
ミドルマネジャー

※消費税別

●管理職・リーダー

商品名 リーダーシップスタイル診断
単位 管理職(リーダー)1人
単価(円) 5,000
【商品の概要、特徴】

仕事への満足度、会社の待遇、管理職(リーダー)の普段の働きぶりについて、部下、本人、へのアンケート(サーベイ)を実施します。その回答内容から、現在の組織の”健康状態”を分析し、グラフと数値で結果を報告します。あわせて課題を抽出し、解決策を提案いたします。

商品名 リーダーシップコミュニケーション診断
単位 管理職(リーダー)1人
単価(円) 5,000
【商品の概要、特徴】

管理職の普段のコミュニケーションについて、本人、部下、上司へのアンケート(サーベイ)を実施します。その回答結果を分析し、スキルごとにレーダーチャートにして、部下と上司の間の”認識のズレ”を見える化します。これにより部下に対するマネジメントがうまくいっていない原因が見えてきます。

商品名 リーダーシップコミュニケーション研修
単位 1講座
単価(円) 150,000

※体験版第1回「聴く」スキルは、126,000円(2時間30分)

【商品の概要、特徴】

「褒める」「叱る」「指示を出す」「報告を受ける」など、リーダーが身につけておくべきコミュニケーションの基本スキルを8つにわけて研修を行います。議論やロープレを中心に約3時間、「今日から使えるスキル」を身につけていただきます。

※1講座から受講可能です。最小人数4人から実施致します。

※テキスト代1人500円(税別)の実費を別途ご負担下さい。

高齢従業員がいる場合

※消費税別

商品名 高年齢者賃金シュミレーション
単位 対象従業員 1人
単価(円) 3,000
【商品の概要、特徴】

60~65歳の再雇用時の賃金をシュミレーション。厚生年金や高年齢雇用継続給付金を受けながら、賃金をいくらにすればいいのか、グラフと数字でシュミレーションします。再雇用時の賃金額の参考となります。

商品名 同上に基づくコンサルティング
単位 対象従業員 1人
単価(円) 10,000
【商品の概要、特徴】

60~65歳の再雇用時の賃金をシュミレーション。厚生年金や高年齢雇用継続給付金を受けながら、賃金をいくらにすればいいのか、グラフと数字でシュミレーションします。再雇用時の賃金額の参考となります。

商品名 年金記録照会
単位 対象従業員 1人
単価(円) 5,000
【商品の概要、特徴】

60~65歳の再雇用時の賃金をシミュレーション。厚生年金や高年齢雇用継続給付金を受けながら、賃金をいくらにすればいいのか、グラフと数字でシミュレーション。します。再雇用時の賃金額の参考となります。

随時

※消費税別

●営業職、事務職など一般従業員

商品名 助成金活用診断
単位 1回
単価(円) 2,000
【商品の概要、特徴】

アンケートにお答えいただき、助成金の受給可能性を測る簡易診断をいたします。
社員を新しく雇う、社員教育や福利厚生を充実させたいなど、やりたいことはあるけれどお金がかかる・・・とお考えなら、一度診断を受けてみては?

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