益田さんとは、異業種交流会での出会いをきっかけに、顧問をお願いしています。

一番は、経営者の視点に立った意見や指導をしてもらえることです。 次に、私どもをちゃんと見てくれています。 例えば、一年ほど前に就業規則を作りましたが、作っただけで終わりません。 労働時間が不規則になりがちな業界ですから、法令に従った労務管理ができるように厳しい目でチェックしてくれます。 私たち経営者は従業員に対し「社労士さんに怒られるから、ちゃんとやってね」と言えます。 第三者の立場で助言・指導をしてくれますので、私たち経営者もちゃんとしなくちゃ、 と気を引き締められます。   労務の法律的なことはすべて益田さんがわかる、欲しい情報を目の前に提供してもらえるので自分で探さなくていい。この時間を営業や事業運営など本業に使えるのが嬉しいんです。   業界の特性上、深夜、朝早くにトラブルが起こることもあります。この時に電話をしてもちゃんと対応して下さる。この安心感がなんとも言えずホッとするんです。   社労士さんの良さは一緒に仕事をしてみないとわからない。なぜって、人に関する問題は最初はでてこないから。実際に色んな問題が起こったのですが、想像もしていなかったことばかりでどうしていいかわかりませんでした。ですから、「何かあったら助けてくれる」「常にいてくれる」この安心感がありがたいのです。