社内で労務管理に詳しい人が退職したことでした。 その方を中心に、全部自分たちで見よう見まねでなんとかこなしていましたが、このやり方が正しいのか不安でした。 「このままではいけない、専門家に任せよう。」となり、知人に紹介されたのがサザンフラックス労務室さんでした。

顧問をお願いして一番実感しているのは、大幅に事務の効率が図られたことです。 特に給与計算は、１から１０まで自分でしていましたが、今はその必要がありません。 また、社会保険や労働保険などについてのルールやアドバイスをもらえることはもちろん、例えば「そろそろ算定基礎届の時季ですよ」とアナウンスしてもらえるのがありがたい。 いちいち自社でスケジュールを調べなくても適切な時期に声がかかります。 あとは言われた通りにデータを整えて必要書類を作成すれば、内容をチェックしてもらえます。 実務の不安が全くなくなりました。 加えて、立地が近いのも弊社にとってはとても都合がよいことです。 相談やお願いごとをすると、とにかくレスポンスが早い。これがいいんですよ。